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京东7月9日对《棱镜》表示，“承兴涉嫌伪造和京东的业务合同对外诈骗”。对此，歌斐的一位代表明确表示，“不认可京东的这一说法”。她告诉《棱镜》，承兴国际相关方为京东供应商，其与京东存在大量长期交易。这一表态似乎暗示，歌斐同样是事件的受害者，在基础资产风控方面问题不大。

以上是行业布局上我们的一些思考。回到公司的精细化运营上，我们老说，“自强则万强”。类似的话其实听起来还挺熟悉的。当经纬大约在5年前，最早开始系统性地去建立投后部门，并最终让它庞大到有80多人，横亘招聘、资本、财税法、数据分析、政府关系、市场公共关系甚至医疗的时候。也一样有人问过类似的问题：这么庞大的投后会增加机构成本，难道好的公司不是最终都靠的自己吗？

昨日上午，十三届全国人大举行记者会，中国人民银行行长易纲，副行长陈雨露，副行长、国家外汇管理局局长潘功胜，副行长范一飞就“金融改革与发展”相关问题回答中外记者提问。本次记者会上，央行相关负责人就记者提出的“今年货币政策是否偏向宽松”“社融数据表现如何”“中美双方在汇率问题上达成了哪些共识”等问题作答。

但房租上涨，对消费的整体影响有限。考虑到数据的可得性，我们统计了44个城市今年6月房租同比增速、上半年社会消费品零售总额增速。发现房租上涨对消费只有微弱的影响，在统计学层面上看这种影响可以忽略不计。可能的原因，一是影响消费的因素很多，房租只是其中一项。二是中国居民以自有房为主，房租上涨的影响是局部性的。考虑到房租上涨主要是影响财富再分配，部分租客消费受到挤压的同时，房东消费能力增加，对整体消费的影响可能并不大。

很多美国员工入职前听说，在福耀工作三个月后小时工资会再涨2美金。当他们发现工资没有上涨时感到生气和失望，所以希望组建工会去谈判。“他们对薪水的预期太不现实了。”Jake说，自己的祖母在一家美国当地工厂工作了十几年了，时薪16美元，这些年轻人一入职就期待拿这么多，这不合理。

分行业来看，金融服务行业员工人数在100人以上的创业企业数中占比最高，达9.25%，其中，100人至300人的企业达7.48%，300人以上的企业达1.77%，均高于总样本水平。信息技术行业、文化创意行业、专业技术行业和软件行业20人以下的创业企业数比重均明显高于总样本水平，分别占各行业企业数量的42.28%、41.48%、41.38%和41.28%。而新材料、新能源和节能环保行业的创业企业人数更为明显地集中在20人至100人的区间内，占比分别为87.80%、84.48%和83.93%。